导读
行为人孙某被公安处以行政拘留7日和元罚款。
近日，记者从相关渠道获悉，医院“高级客服经理孙某殴打医生”的故意伤害案，行为人孙某已在牛年春节前夕，被上海市公安局闵行分局处以行政拘留7日和元罚款。
怎么回事？去年12月6日，对受害人许女士(化名)来说，是凄惨的一天。
“医院是医院投资管医院，我去年7医院。”
“去年11月，因为劳动合同等问题，我和单位产生矛盾。12月6日中午，医院翁经理让我下午到公司和领导当面商谈。17点50分左右，医院二楼运营经理的办公室时，来了两男一女，我都不认识。”
“其中一男子很气愤的样子，上来就冲我大呼小叫，我争辨了几句，就遭到那个男子殴打。”
实施故意伤害的行为人许女士并不认识。被打后，许女士给总公司王董事长发了一段信息，叙说了被打情况，被回复了一段文字：“孙总是某客服部员工，高级客服经理！不是外面人！你要搞清楚！我最后说一次，警方既然介入了，按照法律办事!如果孙总违法，自然由法律处罚他!”
许女士向媒体展示了医院的诊断结果：为脑震荡、膀胱挫伤、小便出血、眼鼻头部上肢挫伤。上海虹口区精神卫生中心参考诊断为有(重度)抑郁症状、焦虑症状等，此外，伤情司法鉴定给出的结论为轻微伤。
许女士称，事后她了解到，那天现场三人中，另外两人是公司人事部的，其中一名戴眼镜的男子是人事部总监沈某。
年1月19日，记者在上海闵行区的医院了解情况，发信息给院方翁经理，翁的回复非常强硬：“被打是你看到的么?你这个界定的结论从而而来?就凭许(化名)某某自己嘴上说的?没有客观何谈公正?”
记者注意到，上海市公安局闵行分局行政处罚决定书(闵公行罚决字[])上载明的：“上述事实有书证、视听资料、被侵害人陈述、其他证人证言，违法嫌疑的陈述和申辩，鉴定意见、辨认笔录等证据证实，事实清楚，证据确凿。”
来源：搜狐新闻
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